Chcielibyśmy przedstawić Państwu ofertę organizowanych przez nas szkoleń językowych dla firm.
Co oferujemy:
kursy języka
angielskiego
niemieckiego
francuskiego
hiszpańskiego
włoskiego
rosyjskiego
zajęcia z języka ogólnego na wszystkich poziomach zaawansowania,
zajęcia z języka ogólnego z elementami Business English,
zajęcia z języka specjalistycznego, a w tym:
English for Finance and Banking
English for Accounting
English for Taxation
English for Insurance
English for Production
English for Human Resources
English for Marketing
English for Hotel Industry, Catering and Tourism
English for Medicine, Pharmacy and Nursing
English for Engineering
English for IT and Telecommunications
English for Transportation and Logistics
zajęcia tematyczne:
Presentations
Negotiations
Meetings
Telephoning
Small Talk
Business Writing (e-mails, letters, reports)
Grammar Refresher
Survival English
konwersacje dotyczące aktualnych wydarzeń ekonomicznych, społecznych i politycznych z wykorzystaniem prasy oraz materiałów multimedialnych;
zajęcia przygotowujące do egzaminów z języka biznesowego (BEC, LCCI).
Jak uczymy:
współpracę rozpoczynamy od przeprowadzenia audytu kompetencji językowych pracowników Klienta oraz ustalenia celów szkolenia językowego,
dla każdego kursu opracowujemy ramowy program szkolenia,
dobieramy metody nauczania do indywidualnych potrzeb, preferencji i celów Klientów,
w ramach szkolenia realizujemy system powtórzeń i ćwiczeń utrwalających materiał;
monitorujemy frekwencję słuchaczy oraz postępy w realizacji ustalonych celów szkoleniowych,
wykorzystujemy dostępne na rynku podręczniki Cambridge University Press, Oxford, Longman, Macmillan oraz tematyczne materiały autorskie przygotowane na potrzeby konkretnego Klienta,
współpracujemy ze sprawdzonymi lektorami polskimi oraz native speakers z przygotowaniem pedagogicznym;
praca naszych lektorów jest systematycznie monitorowana (hospitacje) i oceniana przez słuchaczy (ankiety).
Ceny
Ceny szkoleń ustalane są indywidualnie dla każdego Klienta.
Cena szkolenia obejmuje:
- przeprowadzenie audytu językowego oraz ustalenie celów szkolenia w porozumieniu z Działem Kadr;
- opracowanie programu ramowego oraz terminarza szkoleń;
- opracowanie harmonogramu testów okresowych;
- wybór podręczników wiodących oraz materiałów uzupełniających;
- raporty dotyczące frekwencji oraz postępów w nauce słuchaczy.